ДМС для сотрудников компании
Добровольное медицинское страхование дает возможность:
- Сотрудникам компании - получать качественную и своевременную медицинскую помощь,
- Работодателю - повысить лояльность персонала (ДМС как соц.пакет), привлекательность компании на рынке труда, снизить потери из-за болезни сотрудников, получить налоговые льготы для компании.
Тарифы добровольного медицинского страхования могут сильно различаться. В большинстве случаев стоимость ДМС зависит от трех основных факторов:
- Количества сотрудников, застрахованных по договору
- Количества выбранных страховых программ по полису
- Качества этих программ
Под качеством программ понимается уровень предполагаемого обслуживания: тип клиники (государственная или частная), количество включенных услуг, манипуляций, процедур, обследований и так далее.
 |
Почему обращаться к нам выгоднее, чем напрямую в страховую компанию? |
- Мы имеем серьезный опыт коллективного страхования сотрудников, знаем все тонкости и особенности данного вида страхования, а также владеем внутренней информацией о положении дел в страховых компаниях.
- Мы подберем для Вашей компании самые выгодные условия из возможных, вместе выберем оптимальную страховую программу с учетом особенностей Вашего бизнеса
- Сэкономим Ваше время и сами оформим и доставим все необходимые документы.
Налоговые льготы для компаний, использующих ДМС для сотрудников:
1. В соответствии с подпунктом 16 статьи 255 НК РФ:
а) взносы по договорам добровольного медицинского страхования предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6 % процентов от суммы расходов на оплату труда;
б) к расходам на оплату труда относятся суммы платежей (взносов) по договорам добровольного медицинского страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников.
2. Согласно пункту 3 статьи 213 НК РФ страховые взносы не учитываются при определении налоговой базы. Данная норма распространяется только при страховании работников.
3. Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 213 НК РФ «при определении налоговой базы не учитываются доходы, полученные в виде страховых выплат в связи с наступлением соответствующих страховых случаев... по договорам, предусматривающим возмещение медицинских расходов (за исключением оплаты санаторно-курортных путевок).
4. Согласно подпункту 7 пункта 1 статьи 238 НК РФ «не включаются в состав доходов, подлежащих обложению,… суммы страховых платежей (взносов)… налогоплательщика по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов этих застрахованных лиц…».
5. Страховые премии (взносы) и страховые выплаты освобождаются от налога на добавленную стоимость (подпункт 7 пункта 3 ст. 149 НК). «Не подлежат налогообложению… оказание услуг по страхованию… страховыми организациями».
Для получения информации о программах страхования и расчета полиса звоните 363-05-22 или отправьте заявку через сайт прямо сейчас!
